Il consorzio

Modello di organizzazione e Codice Etico

Extra.To

Modello organizzativo per la responsabilita' amministrativa

Secondo il D.lgs. 231/2001, l’organizzazione che sceglie di mettere a punto un efficace modello organizzativo di prevenzione dei reati elencati nel decreto non è più responsabile di eventuali illeciti individuali. Pertanto, in data 05/08/2014, il Consiglio di Amministrazione Extra.To Scarl ha approvato un “Modello di organizzazione, gestione e controllo” rispondente ai requisiti di legge.

Di seguito si può consultare la parte generale del Modello e, distintamente, uno dei suoi allegati, il “Codice Etico” per il personale.

Modello di organizzazione, gestione e controllo

“Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica”
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Codice Etico

Il presente documento si pone quale presidio ulteriore e convergente al Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.lgs. 231/01
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Linee e Servizi

La nuova rete dei servizi extraurbani che fanno capo a Extra.TO si sviluppa nell’area vasta di Torino metropoli.

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